Chào anh Nông dân. Như bài trước tôi đã chia sẻ về những dự định của mình, hiện tại tôi đã tham gia khoá học CMA, tôi nhận thấy về chuyên môn thì rất hay, tôi cảm thấy rất hứng thú với việc học hành , tuy nhiên hơi khó khăn ở mảng tiếng anh, vì quá nhiều từ ngữ chuyên ngành, nên việc đọc hiểu tài liệu, hiểu bài tập khá khó khăn với tôi. Đồng thời thấy việc kết quả thi đậu khá khiêm tốn, tôi cho rằng mình phải cố gắng hết sức mình mới mong đạt mục tiêu. Được cái là thời gian học tầm 8-9th, tôi sẽ học kịp tại VN, nếu có thi rớt, ít nhất tôi đã kịp tiếp thu lời giảng để tự ôn tập khi sang Mỹ để thi lại. Bên cạnh đó, tôi vẫn nỗ lực học tiếng anh online, kể cả việc học trực tiếp với người nước ngoài lẫn tự học các kỹ năng phát âm, ngữ pháp. Tôi dự định qua Mỹ sẽ học tiếp ESL 1 năm nữa.
Đó là dự định về học hành, và có nhiều khó khăn khiến mình phải nỗ lực. Tuy nhiên, có 1 vấn đề khiến tôi đang bị phân tâm và có thể nói ít nhiều làm tôi hơi hoang mang, là kể từ khi có dự định về việc học chuyên ngành kế toán, tôi có tham khảo vài người bạn cũng làm ngành này, hoặc đọc các chia sẻ của những người đã làm việc ở Mỹ, tôi muốn tìm hiểu thêm rằng với người mới qua, mà chỉ có bằng CMA chứ chưa đi làm KT ở Mỹ bao giờ, liệu có xin được những công việc có liên quan đến KT hay không, cho dù từ những vị trí thấp nhất. Và tôi có nhận được 1 câu nói thế này : bằng cấp đều rất quan trọng để đi xin việc, và dĩ nhiên công việc cũng không phải là khó kiếm, nhưng bạn tự nghĩ đi, cùng có bằng cấp, họ sẽ mướn người 25t hay 45t như bạn? Tôi hiểu ý bạn đó nói rằng dù bạn có bằng cấp đi nữa, thì tại sao họ không tuyển người trẻ mà lại đi mướn người lớn tuổi làm chi, tức việc tôi học thì tốt nhưng vào tuổi này thì chẳng còn phù hợp.
Tôi đã từng phân tích lời khuyên của bạn đó rằng, như kinh nghiệm tôi làm KTT ở VN, dù cùng học đại học ra, nhưng các bạn nhân viên của tôi, người rất có năng lực, chí tiến thủ,sẽ chòi đạp lên cao hơn, lên KT tổng hợp, rồi chuyển xin làm KTT ở cty khác, còn có người nói mãi vẫn cứ làm rất kém hiệu quả, người thì an phận làm chục năm mãi công việc dễ nhất. Như vậy, cái bằng cấp chỉ thể hiện bạn đã có học qua kiến thức, còn đi làm là thể hiện năng lực, sự thông minh chứ không phải tuổi trẻ hay tuổi già. Như vậy, khi tôi qua Mỹ, tôi có những nhược điểm sau: tiếng anh sẽ khá kém so với bạn trẻ, so với người sống lâu năm, và tôi chưa có kinh nghiệm làm việc ở môi trường Mỹ, còn về ưu điểm : mình đã có nhiều năm kinh nghiệm trong chuyên môn kế toán, và tự mình đã lên được vị trí quản lý, mình chịu khó học hành được khi đã già, tức mình sẽ hơn những người bạn trẻ ở mặt kinh nghiệm, hơn những người thụ động ở mặt ý chí (nếu so sánh chung với mọi người đều có bằng cấp, tôi không có ý là so sánh mình tài giỏi hơn ai). Nhưng rồi tôi tự hỏi: liệu những điều mình nhận định ưu điểm của mình, có phải là sự tự tin không hay là sự ảo tưởng của bản thân, và thực tế rồi sẽ chỉ là , người trẻ có năng lực rất nhiều , thì cơ hội cho người lớn tuổi chen chân vào công việc tốt là rất khó?
Tôi tâm sự khá dài dòng, nhưng thực sự là cần những chia sẻ của những người cùng hoàn cảnh, những trường hợp thực tế để mình có thêm động lực, có sự vững tin rằng : việc học là tốt, tốt cho thực tế , chứ không phải học chỉ rồi để có kiến thức cho chính mình, nhưng cũng chẳng giúp ích mấy trong việc hoà nhập cuộc sống. Anh nông dân từng đi làm, ở vị trí người cao tuổi, nhờ anh có những nhìn nhận thực tế giúp tôi. Xin cảm ơn anh.
Đó là dự định về học hành, và có nhiều khó khăn khiến mình phải nỗ lực. Tuy nhiên, có 1 vấn đề khiến tôi đang bị phân tâm và có thể nói ít nhiều làm tôi hơi hoang mang, là kể từ khi có dự định về việc học chuyên ngành kế toán, tôi có tham khảo vài người bạn cũng làm ngành này, hoặc đọc các chia sẻ của những người đã làm việc ở Mỹ, tôi muốn tìm hiểu thêm rằng với người mới qua, mà chỉ có bằng CMA chứ chưa đi làm KT ở Mỹ bao giờ, liệu có xin được những công việc có liên quan đến KT hay không, cho dù từ những vị trí thấp nhất. Và tôi có nhận được 1 câu nói thế này : bằng cấp đều rất quan trọng để đi xin việc, và dĩ nhiên công việc cũng không phải là khó kiếm, nhưng bạn tự nghĩ đi, cùng có bằng cấp, họ sẽ mướn người 25t hay 45t như bạn? Tôi hiểu ý bạn đó nói rằng dù bạn có bằng cấp đi nữa, thì tại sao họ không tuyển người trẻ mà lại đi mướn người lớn tuổi làm chi, tức việc tôi học thì tốt nhưng vào tuổi này thì chẳng còn phù hợp.
Tôi đã từng phân tích lời khuyên của bạn đó rằng, như kinh nghiệm tôi làm KTT ở VN, dù cùng học đại học ra, nhưng các bạn nhân viên của tôi, người rất có năng lực, chí tiến thủ,sẽ chòi đạp lên cao hơn, lên KT tổng hợp, rồi chuyển xin làm KTT ở cty khác, còn có người nói mãi vẫn cứ làm rất kém hiệu quả, người thì an phận làm chục năm mãi công việc dễ nhất. Như vậy, cái bằng cấp chỉ thể hiện bạn đã có học qua kiến thức, còn đi làm là thể hiện năng lực, sự thông minh chứ không phải tuổi trẻ hay tuổi già. Như vậy, khi tôi qua Mỹ, tôi có những nhược điểm sau: tiếng anh sẽ khá kém so với bạn trẻ, so với người sống lâu năm, và tôi chưa có kinh nghiệm làm việc ở môi trường Mỹ, còn về ưu điểm : mình đã có nhiều năm kinh nghiệm trong chuyên môn kế toán, và tự mình đã lên được vị trí quản lý, mình chịu khó học hành được khi đã già, tức mình sẽ hơn những người bạn trẻ ở mặt kinh nghiệm, hơn những người thụ động ở mặt ý chí (nếu so sánh chung với mọi người đều có bằng cấp, tôi không có ý là so sánh mình tài giỏi hơn ai). Nhưng rồi tôi tự hỏi: liệu những điều mình nhận định ưu điểm của mình, có phải là sự tự tin không hay là sự ảo tưởng của bản thân, và thực tế rồi sẽ chỉ là , người trẻ có năng lực rất nhiều , thì cơ hội cho người lớn tuổi chen chân vào công việc tốt là rất khó?
Tôi tâm sự khá dài dòng, nhưng thực sự là cần những chia sẻ của những người cùng hoàn cảnh, những trường hợp thực tế để mình có thêm động lực, có sự vững tin rằng : việc học là tốt, tốt cho thực tế , chứ không phải học chỉ rồi để có kiến thức cho chính mình, nhưng cũng chẳng giúp ích mấy trong việc hoà nhập cuộc sống. Anh nông dân từng đi làm, ở vị trí người cao tuổi, nhờ anh có những nhìn nhận thực tế giúp tôi. Xin cảm ơn anh.
